• Individuelles Konzept
    In einem kurzen Erstgespräch erörtern wir an welchen Stellschrauben in Ihrer Kanzlei gedreht werden muss, sodass Sie in Zukunft zuverlässig neue Fachkräfte einstellen können.
  • Gebietsschutz
    Wir garantieren, dass wir in Ihrer Region lediglich mit Ihrer Kanzlei zusammenarbeiten.
     
  • Wenig Zeitaufwand für Sie
    Angefangen bei der Präsenz von Ihnen als Arbeitgeber bis hin zur Vereinbarung der Bewerbungsgespräche übernehmen wir alles.
  • Langfristige Lösungen
    Bei uns zahlen Sie erst, wenn die neuen Fachkräfte eingestellt wurden. Vorab kann es lediglich zu einer geringen Einrichtungsgebühr kommen.

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Individuell und angepasst auf Ihre Kanzlei...

Arbeitgebermarke

An dieser Stelle sollten Sie sich folgende Frage stellen: Aus welchen Gründen sollte sich eine qualifizierte Fachkraft für Sie als neuen Arbeitgeber entscheiden?
Für Sie als Arbeitgeber ist es wichtig diese Punkte zu kennen. Viele Kanzleiinhaber würden gerne qualifizierte Fachkräfte einstellen. Die wenigsten wissen allerdings, was wirklich die Punkte sind, die Sie als Arbeitgeber in den Augen der Arbeitnehmern*innen attraktiv macht.

Jobangebot

Als Nächstes kommt es darauf an, dass die Konditionen, die Sie einem Bewerber anbieten, ansprechend sind und im besten Falle nicht schlechter sind als die der anderen Kanzleien in Ihrer Umgebung.

Arbeitgebermarke

Kandidatenquelle

Jetzt kommt es darauf an, dass potenzielle Kandidat*innen von Ihrem Angebot wissen. Im besten Falle kommunizieren Sie auf täglicher Basis mit potenziellen Kandidat*innen. Damit meinen wir nicht, dass Sie Werbeanzeigen in Ihrer Region schalten sollen. Es ist ausschlaggebend echte Gespräche zu führen und individuelle Rückfragen zu beantworten.

Bewerbungsprozess

An dieser Stelle ist es wichtig schnell zu sein. Wenn ein potenzieller Kandidat Interesse zeigt, sollten Sie ihn zeitnah mit passenden Informationen versorgen. Vor allem bei qualifizierten Fachkräften ist dies zwingend, da Sie meist noch Gespräche mit anderen Kanzleien führen.

Was uns unterscheidet

Individuelle Lösungen

Jede Kanzlei ist unterschiedlich und auf einem anderen Stand. Aus diesem Grund schauen wir uns Ihre Kanzlei zuerst an und bieten Ihnen dann die für Sie passende Lösung.

Die Nähe zum Bewerber

Wir stehen im direkten Kontakt mit einer Vielzahl an potenziellen Bewerbern. Wir müssen diese weder über Werbeanzeigen zunächst identifizieren, noch müssen wir in anderen Kanzleien anrufen, um an Kandidaten zu kommen.

Erfahrung in der Branche

Aus über 2000 Gesprächen mit Kanzleiinhabern und Fachkräften aus der Branche wissen wir genau worauf es in der Mitarbeitergewinnung für Steuerkanzleien ankommt.

Beratung

Mit uns gewinnen Sie einen Partner, der Sie ebenfalls in den Bereichen Mandantengewinnung & Struktur, Digitalisierung und Außenauftritt zielführend beraten kann.

Über die BLCM Agency

Nach mehreren Jahren Berufserfahrung im Personalmanagement und freiberuflicher Arbeit im Marketing für die Mitarbeiter- und Kundengewinnung, entschied sich Leon Bausmann für den Weg einer ersten eigenen Personalvermittlungsagentur.

Durch die ersten äußerst positiven Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Steuerkanzleien, entwickelte der Kundenstamm nach einiger Zeit einen großen Anteil an Unternehmen aus der Steuerberatungsbranche. Heute ist die BLCM Agency eine Personalvermittlungs- und Beratungsagentur mit voller Spezialisierung auf Steuerkanzleien.

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Ober der Röth 4
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