BLCM - Personalvermittlung für Steuerkanzleien

MITARBEITERGEWINNUNG FÜR STEUERKANZLEIEN

Die Lösung für mehr qualifizierte Bewerbungen als Kanzlei

Für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Wir liefern Ihnen qualifizierte Bewerber mit realistischen Vorstellungen
Langjährige Erfahrung in der Kommunikation mit Steuerfachkräften

Jetzt weitere Informationen anfordern - kostenfrei und unverbindlich

Fallstudie: Si. Simon. Steuerkanzlei

Problem: Standort mit viel Konkurrenz aus der Branche und aus der freien Wirtschaft
Zusammenarbeit mit anderen “Experten” aus der Branche blieb erfolglos.

Lösung: Ausarbeitung attraktiver Stellenausschreibungen
Platzierung der Stellenausschreibungen an den richtigen Stellen.

Ergebnis: 2 Steuerfachkräfte & 1 Bilanzbuchhalter erfolgreich eingestellt und integriert.

Fallstudie: Kästner, Moosdorf & Partner

Problem: Keine eingehende Bewerbungen seit mehreren Monaten
Viel Konkurrenz und wenig qualifiziertes Fachpersonal.

Lösung: Individuelles Lösungskonzept angepasst auf den Standort
Ausführliche Interviews mit qualifizierten Bewerbern auf dem Markt in der Region.

Ergebnis: 3 Steuerfachkräfte erfolgreich eingestellt und integriert.

Warum wir Ihnen helfen können

Erfahrung in der Branche

Fast jede Kanzlei liefert einzigartige Gründe, weshalb es sich lohnt, eine Bewerbung abzusenden. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Stellenbeschreibungen attraktiv zu gestalten, da wir genau wissen, worauf es aktuell ankommt.

Wenig Zeitaufwand für Sie

Wir übernehmen die Vorauswahl der Bewerber, sodass Sie sich nur auf die Vorstellungsgespräche konzentrieren müssen. Unsere Branchenexpertise ermöglicht es uns, Vorgespräche zu führen und die Auswahl passender Kandidaten zu erleichtern

Breites Netzwerk an Fachkräften

Seit mehr als 4 Jahren pflegen wir den Kontakt zu Fachkräften aus der Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsbranche aus ganz Deutschland. Innerhalb weniger Minuten sind wir in der Lage, geeigneten Fachkräften Ihr einzigartiges Jobangebot vorzulegen.

Unsere Lösung für Sie

Ausarbeitung attraktiver Stellenbeschreibungen

Um potenziellen Bewerbern vorab den Eindruck zu vermitteln, dass Sie sich von vielen anderen Kanzleien unterscheiden, arbeiten wir für Sie individuelle Stellenbeschreibungen aus. Hierbei gehen wir auf die Bedürfnisse der Bewerber in Ihrer Region ein.

Direktansprache an passende Bewerber

Wir sind in der Lage, in kürzester Zeit einen Großteil der Fachkräfte in Ihrer Region direkt und persönlich mit Ihrem Angebot anzusprechen.

Offene Fragen der Bewerber vorab beantworten

Selbst bei der attraktivsten Stellenbeschreibung ergeben sich auf Seite der Bewerber Fragen zu Ihnen als Arbeitgeber. Diese Gespräche können wir für Sie übernehmen.

Terminierung der Vorstellungsgespräche

Wenn alle offenen Fragen geklärt sind, kümmern wir uns ebenfalls um die Terminierung der Vorstellungsgespräche. Somit müssen Sie bei einer Zusammenarbeit mit uns lediglich die Vorstellungsgespräche führen. Zum Gespräch liegen Ihnen bereits ausführliche Informationen zu den jeweiligen Bewerbern vor.

Über die BLCM Agency

Leon Bausmann ist Geschäftsführer der BLCM Agency und ein erfahrener Personalvermittler in der Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsbranche

In den letzten 5 Jahren hat er durch seine Arbeit in der Branche mit vielzähligen Personen, sowohl auf Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerseite, in der Branche gesprochen und weiß daher genau, worauf es ankommt, wenn man als Kanzlei offene Stellen mit qualitativen
Personal besetzen möchte.

Die meisten Kanzleien haben das Potenzial, ihre offenen Stellen zeitnah und zuverlässig zu besetzen, nutzen dies aber nicht. Bei dem breiten Angebot an sogenannten“Recruiting-Agenturen” ist es auch schwer, zu entscheiden, wer wirklich helfen kann.